Über uns EinleitungUnsere Caritas Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch in guten Händen sind und wir sie als Menschen mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen.In dieser Position gestalten Sie Qualitätsentwicklung direkt im Klinikalltag mit. Sie arbeiten eng mit der Klinikleitung, den Berufsgruppen im Haus und dem Klinikverbund zusammen und bringen Ihre Ideen dort ein, wo gute Prozesse und hohe Versorgungsqualität spürbar werden.Qualitätsmanagement | ab sofort | Teil- bis VollzeitAufgabenQualitätsmanagement weiterentwickeln: Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im KlinikalltagAbläufe verbessern: Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen im laufenden BetriebBerufsgruppen vernetzen: direkter Austausch mit allen Berufsgruppen, Organisation und Leitung interner Arbeitsgruppen im Qualitäts- und RisikomanagementProjekte gestalten: Leitung und Begleitung von Projekten zur nachhaltigen Qualitätsentwicklung, unter anderem zu Prozessoptimierung und DigitalisierungProfilFachlicher Hintergrund: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine Zusatzqualifikation im QualitätsmanagementLösungsorientierung: Interesse und Freude daran, den Klinikalltag und die Klinik als lernende Organisation aktiv mitzugestaltenStruktur und Eigenverantwortung: selbstständige, strukturierte und verlässliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke: sicheres und verbindliches Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen BerufsgruppenWir bietenArbeitszeit und Vereinbarkeit: planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 31 UrlaubstageVergütung und Absicherung: Tarifgehalt nach AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, JahressonderzahlungEntwicklung und Förderung: strukturierte Einarbeitung, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, EntwicklungsgesprächeMobilität und Extras: Jobticket, Bike-Leasing oder kostenfreie Parkplätze, Sportangebote, Ferienbetreuung für Kinder, Rabatte über Corporate BenefitsDas ist besondersDirekte Anbindung an die Klinikleitung: kurze Wege, strategische Einblicke und aktives MitgestaltenEntwicklung mit Perspektive: Möglichkeit zur Weiterbildung, zum Beispiel zum internen Auditor oder im klinischen RisikomanagementWertschätzende Zusammenarbeit: kollegiales Umfeld, verbindliche Abstimmungen und gemeinsames WeiterentwickelnWeitere InformationenWenn Sie Fragen haben, erreichen Sie Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.Jetzt bewerbenCaritas-Klinik St. AnnaBerlin-CharlottenburgPillkaller Allee (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)