Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)10.11.2025 ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Schwerin
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Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
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ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Schwerin
Informationen zur Anzeige:
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Schwerin
Aktualität: 10.11.2025
Anzeigeninhalt:
10.11.2025, ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Schwerin
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Über uns:
Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how - ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Qualifikationen:
* Alter & Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
* Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)
* Gesundheit & Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen
* Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
* Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden & Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
* Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert
* Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger
Wir bieten:
* Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.
* Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss - bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf - mit folgenden Benefits:
* Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort
* Nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 EUR brutto und ca. 350 EUR Zuschläge/Monat
* Nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)
* Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
* Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan
* Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
* Betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket
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