Einführung
Als Leiter einer Lidl-Filiale bist du verantwortlich für das Wohlergehen unserer Kunden. Du leitest ein Team aus 20-40 Mitarbeitern und sorgst für eine effiziente Führung, Organisation und Motivation.
Aufgaben
* Übernimmst die Leitung deiner Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams.
* Analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert ständig die Leistung der Filiale.
* Sicherst die Umsetzung unserer Filialkonzepte und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Stellst sicher, dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und auf der Fläche selbst mit anpackst.
* Setzt die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deine Agenda.
Dein Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Bist ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Hast ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Welche Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Viele betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.