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Techniker (m/w/d) dokumentation & qualität

Mainz
QVF
Techniker
Inserat online seit: 28 September
Beschreibung

De Dietrich Process Systems AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Filtration / Trocknung für die Pharmazeutische Industrie, das sich für Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung einsetzt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Dokumentations- & Qualitäts-Techniker (m/w/d).

Als innovatives Unternehmen in dem Anlagenbau setzen wir auf smarte Lösungen, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.

Willst du dich einbringen und mit uns die Qualitäts- und Dokumentationsprozesse auf das nächste Level bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!


* Erstellen der Projektdokumentation (Bedienungsanleitung, Materialzertifikate …)
* Unterstützung bei ATEX-, Druckbehälter- und Elektro-Dokumentationen
* Verbessern und Optimieren des Dokumentationsflusses
* Unterstützung des Q-Teams bei der Ausführung und Verbesserung unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS)
* Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
* Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Dokumentations- und Qualitätsanforderungen
* Unterstützung Verkauf bei Angeboten auf zu liefernde Dokumentation

* Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Technischer Assistent (m/w/d), Qualitätsfachkraft (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Dokumentation, Qualität oder im technischen Umfeld
* Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
* Deutsch und Englisch fließend; Französischkenntnisse sind ein Plus

* Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung
* Anspruchsvolle Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
* Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und Schulungen
* Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur


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