Das erwartet dich
Analyse sowie kontinuierliche technische, wirtschaftliche und energetische Optimierung unserer Anlagen am Standort FreiburgRegelmäßige Überprüfung der Anlagenfahrweise und Weiterentwicklung des Betriebs in enger Abstimmung mit Betrieb und AssetmanagementSicherstellung sowie kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Kosten der beauftragten Maßnahmen im Asset-BetriebGemeinsame Verantwortung für den Anlagenbetrieb im Team mit dem AssetmanagementEigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten in bestehenden Anlagen sowie im Fernwärmeleitungsbau mit einem Projektvolumen bis ca. 500 TEURSteuerung und Koordination externer Projektbeteiligter und Dienstleister (m/w/d) während der Planungs- und RealisierungsphaseAnalyse und Verständnis bestehender Verbundleitsysteme sowie deren Funktionen im Anlagenbetrieb
Das bringst du mit
Erfahrung im technischen, wirtschaftlichen oder energiewirtschaftlichen Umfeld, idealerweise mit abgeschlossenem technischem Studium oder einer vergleichbaren QualifikationHohen Tatendrang und die Motivation, die Dekarbonisierung und Energiewende aktiv voranzutreiben – durch die Betreuung und Optimierung lokaler, klimaschonender EnergieanlagenFundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie der MSR-Technik; Begriffe wie Arbeit, Leistung, Wirkungsgrad und Primärenergiefaktor gehören für dich zum täglichen HandwerkszeugSicherheit im Umgang mit hydraulischen Schaltungen in HeizwerkenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassenKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung im Stakeholder-ManagementTeamgeist, Verantwortungsbewusstsein und GestaltungswilleSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
Deine Benefits
Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit, in der du viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen hastDie Möglichkeit, die Energie- und Wärmewende in der Region aktiv mitzugestaltenEin motiviertes Team, flache Hierarchien und moderne OrganisationsformenFlexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Sozialleistungen wie z.B. Hansefit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, JobRad und JobticketDiversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert deine Persönlichkeit.