Der Eigenbetrieb Kinderbetreuung HU verwaltet die gemeindeeigenen Kindertageseinrichtungen. Das Team der Verwaltung besteht aus 14 Mitarbeitenden, die eng mit den KiTa-Leitungen und Stellvertretungen der Einrichtungen zusammenarbeiten. Der Eigenbetrieb beschäftigt insgesamt rund 260 Mitarbeitende. Betreut werden insgesamt ca. 1.500 Kinder in unterschiedlichen Betreuungsbereichen. Zum 01.08.2026 übernimmt der Eigenbetrieb den Betrieb des Offenen Ganztags. Dafür benötigen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Profil
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung /Public Administration« (FH)), Bachelor of Law oder abgeschlossenes (FH-Bachelor-) Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar, vorzugsweise
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung mit absolvierter zweiter Angestelltenprüfung
* Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung, insbesondere tarifvertragliche, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse, sind wünschenswert
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie vorausschauendem und ganzheitlichem Denken
* Sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen insbesondere MS Outlook, Word, Excel, wünschenswert dPersonalmanagement/Loga
* Empathischen und verbindlichen Umgang mit allen in- und externen Akteuren
* Eine hohe Belastbarkeit und teamorientiertes Handeln
* Einen versierten Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
Aufgaben
* Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten (z. B. Einstellungen, Eingruppierungen, Festsetzungen der Erfahrungsstufe, Beendigung und Verlängerung von Arbeitsverhältnissen, Umsetzungen etc.)
* Eigenverantwortliche termingerechte Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen
* Unterstützung der Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung im Bereich Personal-Recruiting
* Kooperation mit externen Dienstleistern
Wir bieten
* Eine unbefristete Stelle und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 c TVöD
* Zahlung der üblichen Sozialleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung
* Moderne IT- Ausstattung
* Unterstützung in Sachen Mobilität über einen monatlichen Zuschuss fürs Fahrradleasing
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Supervision - Coaching
* Die Möglichkeit, durch gleitende Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können
Der Eigenbetrieb Kinderbetreuung HU begrüßt auch die Bewerbung von Männern. Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.04.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für den 18. bzw. 19.05.2026 vorgesehen. Die Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an bewerbung-kita@h-u.de. Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen gern der kaufmännische Betriebsleiter, Herr Sumpf, telefonisch unter 04193/963-390. Eigenbetrieb Kinderbetreuung HU Gemeinde Henstedt-Ulzburg - Die Bürgermeisterin Personalabteilung Tiedenkamp 2 24558 Henstedt-Ulzburg
Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg