Deine Aufgaben
* Du übernimmst die fachliche Führung eines starken Vertriebsteams in Deiner Region (Krefeld, Essen, Oberhausen, Heiligenhaus, Neuss, Bochum)
* Du motivierst, entwickelst, trainierst und coachst Deine Sales Manager durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
* Verhandle Mietverträge und treibe die Neukundengewinnung für unser Business Center voran
* Deine Fähigkeiten und Engagement sind der Schlüssel zu unserem Erfolg
* Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur
* Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams
* Du unterstützt Deine Sales Manager in Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
* Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking
* Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank
* Du berichtest an den Regional Sales Manager
Dein Profil
* Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate
* Du bringst mehrjährige Personalverantwortung mit und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer
* Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntniss
* Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick
* Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab
* Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
* Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht
* Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit
Was wir Dir bieten
* Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
* Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
* Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
* Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
* Du-Kultur auf allen Ebenen
* Betriebliche Altersversorgung
* Betriebliche Krankenversicherung
* Mitarbeiterrabatte
* Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Team- & Company-Events