Ihre Aufgaben
* Grundsatzangelegenheiten der Leistungsgewährung / Erstattungsfähigkeit nach § 5 FlAG bzw. des Vergaberechts
* Bearbeitung von Erstattungsanträgen nach § 5 FlAG zzgl. Bearbeitung besonders komplexer Fälle in diesem Aufgabenbereich
* Begleitung kommunaler Ausschreibungsverfahren von Dienstleistungen und Beschaffungsmaßnahmen
* Bearbeiten von Einzelanfragen zum kommunalen Unterbringungsmanagement sowie schwieriger Fälle des kommunalen Unterbringungsmanagements
* Prüfen von Einzelanfragen der Kommunen und Unterbreiten eines Entscheidungsvorschlags
* Entscheidungsinstanz im Rahmen der Aufgabenverantwortung im Fachbereich
* Erarbeiten von Handlungsanweisungen für den Fachbereich
* Plausibilitätsprüfung der Statistiken des Fachbereichs
1. Ihr Profil
* Sie verfügen über ein mit mindestens einem Bachelorgrad, Diplom oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Recht oder Verwaltung
* Darüber hinaus ist eine kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil
* Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Dienst-leistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
* ausgeprägter Sinn für sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
* Umfangreiche praktische Erfahrungen mit dem Programm Microsoft-Excel
* Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozial-, Ausländer- und Haushaltsrechts sind von Vorteil und erleichtern die Einarbeitung signifikant
* sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, nachgewiesenes Sprachniveau mindestens C1 im beruflichen Kontext
* Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Abteilung 5
* Vorhandensein einer Masern-Impfung gemäß Masernschutzgesetz
* Fahrerlaubnis Klasse B
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten.