Beschaffungsprozesse initiieren: Eigenverantwortliche Einleitung und Koordination von Beschaffungsvorgängen für technische Komponenten und Materialien Marktrecherche durchführen: Systematische Informationsbeschaffung zu Preisen, Lieferanten und technischen Entwicklungen Bedarfsabstimmung sicherstellen: Klärung und Abstimmung von Material- und Teilebedarfen mit internen Fachabteilungen Technische Anforderungen prüfen: Analyse technischer Zeichnungen und Stücklisten zur Vorbereitung von Angebotsanfragen Lieferantenauswahl treffen: Identifikation und Bewertung geeigneter Lieferanten für spezifische Anforderungen Verhandlungen führen: Eigenständige Verhandlung von Preisen, Mengen, Lieferbedingungen und Kostenregelungen – auch in englischer Sprache Liefertermine überwachen: Kontrolle vereinbarter Lieferfristen und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen IT-Kompetenz: Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office-Anwendungen Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Durchführung von Preis- und Wertanalysen Kommunikationsstärke & Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten in Gesprächen Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Wir bieten: Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität Subventionierte Kantine: Kantine vor Ort mit subventionierten Preisen für eine bequeme und kostengünstige Verpflegung Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Team: Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien Ehrenamt und Bonus: Ein freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit sowie Teilnahme an einem globalen, leistungsbezogenen Bonusprogramm