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Projektleiter tga (m/w/d)

Duisburg
Hays
Projektmanager
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Projektleiter TGA

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Essen, Dortmund, Duisburg Startdatum: sofort Referenznummer: 816416/1

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Aufgaben

1. Technische und kaufmännische Objektbetreuung: Koordination und Überwachung aller FM-Dienstleistungen (Heizung, Klima, Lüftung, Elektrotechnik etc.)
2. Wartung und Instandhaltung: Sicherstellung der regelmäßigen Wartung und Reparatur der technischen Anlagen
3. Sicherheitsmanagement: Durchführung und Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
4. Personalführung: Leitung und Motivation des technischen und infrastrukturellen FM-Teams
5. Kosten- und Qualitätskontrolle: Überwachung der Budgeteinhaltung und Sicherstellung der Qualität aller Dienstleistungen
6. Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Mieter und Auftraggeber in allen Belangen des Facility Managements
7. Dokumentation und Berichtswesen: Erstellung und Pflege von Wartungsprotokollen, technischen Berichten und Dokumentationen

Profil

8. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation; alternativ
9. Techniker, Meister oder ein Studium aus dem FM/TGA-Bereich und entsprechende Berufserfahrung im TGA-Bereich
10. Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
11. Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
12. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen der TGA und Objektverantwortung mit einem Budgetrahmen von mindestens 2-3 Mio. Euro
13. Fundierte Kenntnisse zu Leistungsverzeichnissen, (Nach-) Lieferanten und Kundenkommunikation und Rechnungserstellen
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
15. Hohe Dienstleistungsorientierung und Kundenfreundlichkeit

Benefits

16. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
17. Faire Vergütung, einen Dienstwagen und steile Aufstiegsmöglichkeiten
18. Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
19. 2 Tage Home-Office Möglichkeit in der Woche
20. 30 Tage bezahlter Urlaub
21. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
22. Angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
23. Eine tolle Einarbeitung mit einem strukturierten Onboarding
24. Corporate Benefits und vieles mehr

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