1. Trier, Koblenz, Koblenz, Deutschland
2. Startdatum: 1. September 2025
3. DB InfraGO AG
4. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 518037
7. Duales Studium
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bahningenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Kobelnz/ Trier. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen / Friedberg. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
8. Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Physik, Elektrotechnik, technische Mechanik und Informatik)
9. Du erwirbst ein breites Fachwissen der Elektrotechnik und vertiefende Kenntnisse über die Planung, die Berechnung und den Betrieb von Stromzuführungsnetzen
Inhalt Praxisphasen
10. Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens und der Bahninfrastruktur
11. Teilnahme an Terminen vor Ort (Streckenbegehungen, Ausmessungen und Besprechungen)
12. Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, z. B. bei der Planung von elektrotechnischen Anlagen (Beleuchtungen, Weichenheizungen, Oberleitungen, Stromversorgung etc.)
Dein Profil:
13. Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der THM erfüllen)
14. Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer und auch Informatik liegt dir
15. Technische Zusammenhänge und der Bahnbetrieb faszinieren dich
16. Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
17. Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.