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Produktmanager /in getränke private label (m/w/d)

Fulda
MineralBrunnen RhönSprudel GmbH
Produktmanager
4.144,85 € pro Monat
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Produktmanager/in Getränke Private Label (m/w/d) MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Voll/Teilzeit
Publiziert: 13.05.2026 Unbefristet
Nun suchen wir dich für unser Produktmanagement Private Label!
Wir möchten im Bereich Lohnfüllungen noch mehr durchstarten und suchen daher ein neues Team Mitglied im Produktmanagement, das sich voll und ganz auf Private Label konzentriert und bestenfalls bereits Erfahrung aus dem Bereich in der Lebensmittelbranche mitbringt. Dann komme zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- (ca. 30 Std.) oder Vollzeit unbefristet in unser Team am Standort Ebersburg-Weyhers.
Koordination kundenindividueller Anforderungen sowie Übersetzung in konkrete Produktbriefings
Verantwortung für die operative Steuerung von Neuprodukten, Produktanpassungen und Relaunches gemeinsam mit Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion und Vertrieb
Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel- oder Getränketechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement - idealerweise im FMCG-, Food- oder Getränkebereich
Kenntnisse im Umgang mit Handelsmarken-/Private-Label-Strukturen sowie in der Steuerung von Entwicklungsprojekten von Vorteil
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen SchnittstellenOrganisationsgeschick und Freude daran, mehrere Projekte parallel zu steuernSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder PLM-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktives Tarifgehalt: ab 4.144,85 € brutto/ Monat (TG 5a auf 40 Std. Basis), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Planbare Arbeitszeiten: Spätestens um 9 Uhr beginnen wir unseren Arbeitstag, ansonsten obliegt die Planung deiner Arbeitszeit im Grunde dir. 2 Tage mobiles arbeiten bei einer 4- oder 5-Tage-Woche werden bei uns gerne genutzt.
Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und freitags starten wir früher in das Wochenende. Überstunden werden bei uns in Form von Freizeit abgebaut - das gibt dir noch mehr Flexibilität für private Termine.
Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.

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