Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfoliosteuerung mit nachhaltigem Asset-Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.
Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter Recht / Juristische Assistenz (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Stunden / Woche)
Sie unterstützen unser Rechtsteam in allen Angelegenheiten rund um die Betreuung unserer Bestandsobjekte und Gesellschaften. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:
* Eigenverantwortliche Übernahme des Corporate Housekeepings für alle Unternehmensgesellschaften (z. B. Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen, HR-Anmeldungen, Prokuraerteilungen / -löschungen)
* Eigenständige Bearbeitung von Vorgängen aus dem Forderungsmanagement (z. B. Erstellung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden)
* Eigenständige Bearbeitung und Vorbereitung von Grundbuch- und Grundstücksangelegenheiten
* Unterstützung der Juristen im operativen Bereich (u. a. Terminkoordination, Post, Rechnungsbearbeitung, Aktenverwaltung)
* Laufende Aktualisierung von Vertragsmustern nach Vorgaben der Juristen
* Zuarbeit in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren sowie bei der Erstellung von Vorlagen für die Geschäftsführung
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder idealerweise eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Notarfachangestellter (m/w/d) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei.
* Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen sowie Erfahrungen im Bereich Grundbuch und Corporate Housekeeping sind wünschenswert.
* Sie besitzen Erfahrungen im Bau- und Immobiliensektor oder haben Interesse an diesem Sektor sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung.
* Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office.
* Sie überzeugen durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
* Sie sind teamfähig, kommunikativ und engagiert.
* Organisationstalent und Integrität runden Ihr Profil ab.
Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten im Ausland: die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p. a.
Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)
Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung; dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
Weitere Benefits: z. B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)