* Arbeitnehmerüberlassung (12 Monate) mit Übernahmeoption in Festanstellung
* Vielfältige HR-Erfahrung in einem internationalen Umfeld
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Wolfratshausen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochpräzise technische Komponenten und setzt dabei auf Qualität, Innovation und ein wertschätzendes Miteinander. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit, die sich gerne operativ einbringt und Prozesse aktiv mitgestaltet.
AUFGABENGEBIET:
* Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Durchführung operativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Onboarding, Zeugnisse, Zeitwirtschaft)
* Unterstützung im Recruitingprozess (Stellenschaltung, Bewerbermanagement, Interviewkoordination)
* Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und administrativer Umsetzung von Schulungen
* Pflege und Auswertung von Personaldaten im HR-System
* Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
* Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Finance und den Fachbereichen
* Strategien
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
o Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen oder operativen HR-Funktion
o Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen HR-System (z. B. SAP HCM, Workday oder SuccessFactors)
o Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
o Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick und hohe Serviceorientierung
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit breitem HR-Spektrum
+ Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
+ Möglichkeit auf Übernahme in eine unbefristete Festanstellung nach 12 Monaten
+ Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option
+ Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung