Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in 3- Schicht - mit 750 € Startprämie!
NEUER JOB + 750 € STARTPRÄMIE! Produktionsmitarbeiter 3- Schicht
Für unseren Kunden,suchen wir aktuell mehrere Produktionsmitarbeiter, für den Standort in Annweiler. JETZT BEWERBEN & 750 € STARTPRÄMIE SICHERN!
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Entgeltsteigerung durch Equal Pay nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe nach 9 Monaten
* Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
* Sicherheit durch einen Einsatz in einer krisensicheren Branche
Ihre Aufgaben
* Bedienung von Maschinen- und Anlagen
* Kontrolle gefertigter Teile nach vorgegebenen Qualitätsstandards
* Verpacken der Ware nach Vorgabe
* Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentationen
* Durchführung von Nebenarbeiten in der Produktion
* Werkzeugkorrekturen zur Erreichung/ Erhaltung der vorgegebenen Maße
* Einrichten/ Rüsten der Maschinen
Ihr Profil
* Erste Berufserfahrung in der Produktion
* Schichtbereitschaft (3-Schicht)
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Jetzt gleich bewerben!
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle?Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 €Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien
* Die Auszahlung erfolgt
o nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
o über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
o in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
o Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
* Voraussetzungen
o nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
+ keine unentschuldigten Fehltage
+ keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
+ Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln
Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt:
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes