Aufgaben
* Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung unserer langfristigen Projekte für die Energiewende (z.B. Mittel- und Niederspannungsanlagen, öffentliche Auftraggeber, Industrie)
* Technische Planung und Realisierung von Netzübergabepunkte für erneuerbare Energien im Mittelspannungsbereich
* Planung, Konzeption und Inbetriebnahmen von großen Energiespeichern, sowie die Integration von Ladetechnik für Lkw und Busse in das Stromnetz
* Projektierung der Gebäudetechnik, Elektroanlagen und Steuerungssysteme
* Führen unserer Projektteams und Begleitung unserer Bauleiter, sowie das Erstellen von Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen
Profil
* Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
* Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium in der Elektrotechnik
* Routinierter Umgang mit technischen Unterlagen und Dokumentationen
* Freude an der Lösung stets neuer, technischer Aufgabenstellungen
* Zeitweise Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Baubesprechungen
Wir bieten
* Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
* Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
* Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
* Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
* Weiterbildung und Entwicklung : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
* Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
* Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).