RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Projekteinkauf steuern & Partnerschaften gestalten
* Sie verantworten den Projekteinkauf von Bauleistungen und steuern Nachunternehmerleistungen über den gesamten Vergabeprozess hinweg
* Sie fragen Leistungen selbstständig an, werten Angebote aus, vergleichen diese fundiert und schaffen eine belastbare Entscheidungsgrundlage
* Sie verhandeln Bau- und Dienstleistungen gemeinsam mit der Projektleitung, vergeben Leistungen budgetgerecht und sorgen für wirtschaftliche Abschlüsse
* Sie erstellen Werkverträge, prüfen Inhalte sorgfältig und stellen eine saubere vertragliche Basis sicher
* Sie bauen unser Lieferantennetzwerk gezielt aus, pflegen bestehende Partnerschaften und beobachten kontinuierlich den Markt
* Sie tauschen sich unternehmensweit aus und besuchen bei Bedarf Partnerfirmen sowie Projekte vor Ort
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Kaufmännisch versiert & baupraktisch erfahren
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung mit Bezug zum Bauhandwerk
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, vorzugsweise im Baugewerbe und ausgeprägte Kenntnisse des Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes und arbeiten aktuell als Einkäufer, Projekteinkäufer, Lead Buyer, Vergabeingenieur, Technischer Einkäufer, Strategischer Einkäufer oder alternativ als Bauleiter / Projektleiter mit fundierter Vergabepraxis
* Sie kennen sich im Vertragswesen (VOB B) aus und haben Erfahrung im Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen
* Sie verbinden technisches Verständnis mit überzeugender Kommunikations- und Verhandlungsstärke
* Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und behalten Kosten, Qualität und Termine sicher im Blick
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
* 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
* Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
* Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
* Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
* Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
* Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
* Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
* Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
* E-Bike-Leasing
* Betriebsrestaurant
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
* Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
* starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
* Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen