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Sachbearbeiter:in personalangelegenheiten (m/w/d)

Braunschweig
Stadt Braunschweig
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Sachbearbeiter:in Personalangelegenheiten (m/w/d)

Halbtagsdienstposten im Fachbereich Gebäudemanagement, Stelle Haus- und Reinigungsdienste

Aufgaben
* Bearbeiten von Personalangelegenheiten
* Personalkostenabrechnung
* Erstellen und Führen von Arbeitszeitkonten
* Pflege der internen Personaldatenbank
Profil
* Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfach­angestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
* Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts
* Kenntnisse über die Strukturen des öffentlichen Dienstes
* sicherer Umgang mit der bei der Stadt Braunschweig eingesetzten Standardsoftware MS Office
* interkulturelle Kompetenz wäre wünschenswert
Wir bieten
* Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 7 NBesG oder der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
* Beitrag zur Zusatzrente
* 30 Urlaubstage
* zukunftssichere Arbeitsplätze
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
* Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* mobiles Arbeiten und Telearbeit
* vergünstigtes D-Ticket Job
* Firmenfitness mit Hansefit
* Fahrradleasing
* betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
* Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
* Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

* Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
* Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
* Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
* Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

STBL1_DE

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