HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Ausbildung
* Binzen
* Personalwesen, HR
* Voll/Teilzeit
Als Pionier der Wirbelschichttechnik ist die Glatt-Gruppe heute der Partner für Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Lebens- und Futtermittel sowie Feinchemie. Mit einem einzigartigen Portfolio an innovativen Produkten und weitreichenden Dienstleistungen begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Prozesskette: angefangen bei der Verfahrensentwicklung für neue Produkte und Formulierungen über die Prozesstechnologie bis hin zur Planung und dem Aufbau der dazu benötigten Fabrik Für unseren Hauptsitz in Binzen suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung „HR Center of Expertise“ einen
HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Ausbildung
Ihr Aufgabengebiet:
* Sie sind für die strategische Weiterentwicklung und Koordination der Ausbildung und dualen Studiengänge verantwortlich
* Sie gestalten innovative HR-Rahmenbedingungen für Nachwuchskräfte
* Sie konzipieren und führen zielgruppenspezifische HR-Marketingmaßnahmen zur Ansprache von Auszubildenden und dual Studierenden durch
* Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Ausbildungspartner
* Sie sind für Aufbau und Pflege eines stabilen Netzwerks mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Ausbildungsstrategien zuständig
* Sie stellen die Ausbildungsqualität durch regelmäßige Evaluationen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sicher
* Sie erstellen Reportings und Entscheidungsvorlagen für relevante HR-Kennzahlen im Bereich Ausbildung & Studium
Ihr Bewerberprofil:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
* Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet
* Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
* Sie sind offen für Neues und reflektieren regelmäßig Ihr eigenes Handeln
Unsere Benefits:
* Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, global agierenden und stetig wachsenden Familienunternehmen
* Eine Unternehmenskultur, die den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt
* Sowie selbstverständlich: ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämie, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, ein persönliches Zeitwertkonto, diverse freiwillige betriebliche Sozialleistungen, ein Betriebsrestaurant mit frischer und regionaler Küche, einen modern und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz und ein Team, das sich auf Sie freut