Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Aufgaben Verantwortung für das technische Property Management von Sonderbauten mit Schwerpunkt Hotelsektor in der Rolle der Eigentümervertretung Budgetplanung, -überwachung und Reporting in enger Abstimmung mit dem europäischen Assetmanagement Steuerung, Analyse (inkl. energetischer Bewertung) und Umsetzung technischer Maßnahmen gemäß HOAI, Brandschutz- und ESG-Anforderungen Durchführung/Begleitung/Bearbeitung von Technical Due Diligence (TDD) Reports Koordination und Steuerung von Versicherungsschäden Monitoring von Wartungen und SV-Prüfungen Technische Bewertung und Dokumentation der Immobilien, inkl. Datenraumpflege und Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen Turnusmäßige Objektbegehungen bundesweit mit dem Schwerpunkt der Überprüfung der Erfüllung mietvertraglicher Verpflichtungen des Mieters Zentraler Ansprechpartner für Mieter:innen in operativen und technischen Belangen Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, insbesondere dem Asset Management Enge Abstimmung mit externen Dienstleistern und Fachberatern wie z.B. Ingenieurbüros, Rechtsanwälte, Gutachter Sicherstellung einer transparenten und professionellen Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten (teilweise in englischer Sprache) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Hotel- oder Sonderimmobiliensektor Sehr gute Kenntnisse der HOAI, gute Kenntnisse in itwo wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen Mitarbeiterkantine vor Ort Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern Kostenlose Parkplätze Bezuschussung Deutschlandticket Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden ADZN1_DE