Du möchtest in einem engagierten Team die digitale Transformation der Stadtverwaltung vorantreiben, Prozesse optimieren und moderne Arbeitswelten einführen?
Projektmanagerin / -manager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement
Im "Amt für Innovation, Organisation und Digitalisierung" wird die Digitalisierung und organisatorische Weiterentwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden zu einer modernen Verwaltung vorangetrieben. Wir suchen dazu eine/-n engagierte/-n und erfahrene/-n Kolleg/-in, der/die die erforderlichen Projekte zur Prozess- und Organisationsentwicklung identifiziert, umsetzt und damit die digitale Transformation der Landeshauptstadt Wiesbaden aktiv mitgestaltet.
Du leitest Projekte im Kontext der Digitalisierung der Stadtverwaltung zur Optimierung, Dokumentation und Einführung von neuen Prozessen und Organisationsstrukturen
Du bist im Austausch mit involvierten Fachämtern und betreust einzelne Fachämter zu Fragen des Projekt- und Prozessmanagements im Kontext der digitalen Transformation
Du konzipierst und betreust das Change-Management bei Prozess- und Organisationsveränderungen
Du wirkst bei vielfältigen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation mit
Diplom-FH/Bachelor)
oder eine abgeschlossene Weiterbildung,
Kenntnisse im Projektmanagement und praktische Erfahrung in der Projektarbeit
Qualifizierung und Erfahrung in modernen Projektmanagement und Change-Management Methoden einschließlich agiler Methoden sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicher)
Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)
Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium des öffentlichen Personennahverkehrs im gesamten RMV-Gebiet