Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort KFZ-Mechatroniker (m/w/d) im Bereich der Industrie- und Mobilhydraulik. Ihr Einsatzort ist Sulzbach. So könnte Ihre Tätigkeit aussehen: Austausch und Installation von mechatronischen Komponenten Wartung und Reparatur mechanischer Baugruppen und Geräte Durchführung von Qualitätskontrollen Arbeiten in Wechselschicht im 2-3 Schichtsystem Eingruppierung laut GVP-Tarifwerk ab 18,64 €/Std. So passen Sie zu uns: Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss Vorhandene Kenntnisse im Fachbereich Metall Lesen von technischen Zeichnungen Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Hydraulik Präzise Arbeitsweise und technisches Verständnis Gründe, die für uns sprechen: Bei Zeitgeist steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Zusammenarbeit und eine intensive persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter. Sie werden ausschließlich für langfristige Einsätze geplant und können auf gute Übernahmechancen zählen. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine tarifliche Absicherung durch den Tarifvertrag des GVP. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per Online Formular, E-Mail oder schauen Sie einfach in unserem Büro vorbei. Grundsätzlich werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt. Ansprechpartner: Frau Charlotte Lang, Niederlassung Neunkirchen, Untere Bliesstraße 59, 66538 Neunkirchen Tel. 06821-904740 E-Mail: bewerbung@zeitgeist-personal.de Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Homburg (Saar) und weiteren Niederlassungen in Neunkirchen und Saarbrücken, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Zeitarbeit fair und sozialverträglich zu gestalten. Gemäß unserem Leitsatz "Im Mittelpunkt der Mensch" beschreiten wir neue Wege und grenzen uns damit von anderen Unternehmen unserer Branche deutlich ab. Wir sind Arbeitgeber und Partner unserer Mitarbeiter. Wir bitten um Verständnis, dass Papierbewerbungen nicht zurückgesandt werden. Daher kann auf Bewerbungsmappen verzichtet werden.