Das machen Sie bei uns: • Bearbeitung sowie Leitung von HKLS-Projekten für alle Gewerke • Koordination der im Auftrag enthaltenen Gewerke und deren Nachunternehmer • Interdisziplinäre Teamarbeit und enge Abstimmung mit der Baustelle und den Systemplanern/-innen • Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte bzgl. Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung • Vertretung der Projektinteressen gegenüber den intern zuarbeitenden Stellen und den Kunden sowie deren Vertretern Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK | Zentralheizungs- und Lüftungsbauer | Gas- und Wasserinstallateur | Elektroniker | Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bauhauptgewerken • Techniker oder Meister Sanitär-Heizung-Klima / Lüftung von Vorteil • Mehrjährige Berufserfahrung und gewerkeübergreifende Erfahrung von Vorteil • Kenntnisse in VOB Vertragsthemen • Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insb. Word und Excel • Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Unsere APLEONA-Pluspunkte: • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit • Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket • Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld • 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub 24.12. & 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe. • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein • Haustarifvertrag Apleona und damit automatische Teilhabe an künftigen tariflichen Entgelterhöhungen • Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen • Möglichkeit auf zusätzliche Vergütung für die Zusatzfunktion als Hochwasserunterstützer