Position als zweiter Leiter in einer Filiale
Wir suchen einen selbstständigen und verantwortungsbewussten Kollegen, der unsere Filiale mit seinem Fachwissen und seiner Einsatzbereitschaft unterstützt. Der Arbeitsplatz befindet sich in einer ständig wachsenden Stadt, in der es viel zu entdecken gibt.
Beschreibung der Position:
Als zweiter Leiter in einer unserer Filialen sind Sie für die Führung und Motivation eines Teams von etwa 20 Mitarbeitern verantwortlich. Sie müssen imstande sein, Kunden zu beraten und sie bei ihrem Einkaufsprozess zu unterstützen. In Ihrem Tagesablauf finden Sie eine Vielzahl an Aufgaben, wie z.B. die Durchführung von Verkaufskampagnen, die Koordination von Bestellungen und die Überwachung der Verkaufsstatistiken.
Voraussetzungen für die Stelle:
* Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Beruf
* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Fähigkeit, Kunden zu beraten und sie bei ihren Fragen zu unterstützen
* Bereitschaft, regelmäßig an Wochenenden und Abenden zu arbeiten
Vorteile der Stelle:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktive Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Minutengenaue Zeiterfassung
* Jährliches Mitarbeiterfest
* Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Weitere Informationen:
Unser Unternehmen ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit mehreren Filialen in Deutschland. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine vielfältige Palette an Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Wachstum. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!