Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir als Stadtwerke Homburg engagieren uns seit 125 Jahren mit rund 130 Mitarbeitern erfolgreich für eine sichere, nachhaltige, wirtschaftliche und zukunftsweisende Energieversorgung mit Strom,
Erdgas, Trinkwasser, Nah- und Fernwärme. Mit über 28 000 Kunden in Homburg und in der Westpfalz sind wir der „Energiedienstleister Nummer 1“ in der Region.
Verstärken Sie unser Team als
Kaufmännischer Sachbearbeiter Objektbetreuung/Gebäudeinstandhaltung (m/w/d) in Teilzeit (19,5h/Woche)
Teilzeit, zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, unbefristeter Vertrag
Aufgaben- Kostenplanungen für Invest- und Aufwandsplanung
- Mitwirkung bei der Mittelgenehmigung
- Unterjährige Kostenkontrolle und Lebensdauerbetrachtung
- Aquise von Mietern und Pächter und Prüfen auf deren Eignung
- Erstellen von Mietverträgen und Mitwirken bei der Nebenkostenabrechnungen
- Objektdokumentation und Stillstandmanagement
- Mitwirkung bei der Büromöbelorganisation, Angebote einholen, Aufträge anlegen, planen und abschließen
- Betreuung der Schließanlage, Programmierung, Ausgabe, Dokumentation der Schlüssel, Überwachung der Zutrittsberechtigungen und des Schließplans
- Vorbereiten und überwachen von Wartungsverträgen, Dienstleistungsverträgen, sowie Rahmenverträgen zur Instandhaltung und Instandsetzung
- Erstellen bzw. fortführen der digitalen Objektakten
- Bereitstellen der Daten zu Bestandserhebungen von Behörden
- Dokumentieren von Hausmeistertätigkeiten, Wartungen und Instandsetzungen
- Sachkundeprüfungen und Sachverständigenprüfungen dokumentieren
Profil- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Nebenkosten-/Verbrauchsabrechnung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- SAP-Kenntisse
- Wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kontinuierliche Weiterbildung im Aufgaben-/Verantwortungsbereich
Wir bieten- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreichen, motivierten Team
- eine attraktive Vergütung nach einem der besten Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027), zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- zusätzliche Arbeitsbefreiungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung
- eine umfassende Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gruppenunfallversicherung
- einen kostenlosen Parkplatz
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Firmenevents
- Betriebliches Vorschlagswesen/Ideenmanagement
- Fahrradleasing über Jobrad
- Nutzung der Kantine des Landratsamtes
Es ist nicht entscheidend, was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen.
Die Stadtwerke Homburg GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.
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