Internationaler Technologiekonzern I Mehr als 1000 Mitarbeitende in 6 Ländern I Entwicklung und Fertigung von Anlagen für die VakuumbeschichtungI Mehr als 60 Jahre ErfahrungIAnlagen dienen der Herstellung nachhaltiger Produkte
Vielschichtige Perspektiven
Werden Sie Teil unseres Produktmanagementteams Tragen Sie dazu bei, das Unternehmen weltweit im Halbleitermarkt voranzutreiben und das Geschäft nachhaltig auszubauen. Sie erhalten die Chance ein vielfältiges Produktportfolio zu managen sowie Produkte neu- und weiterzuentwickeln.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
1. Übernahme der Verantwortung für den Teilbereich Semiconductor des VON ARDENNE Produktportfolios
2. Verantwortung für alle Produktmanagementaufgaben über den gesamten Produktlebenszyklus inklusive der Erarbeitung von Business Cases, der kontinuierliche Rentabilitätsauswertung und die Weiterentwicklung sowie Pflege unserer Produkte
3. Ableitung von Innovationsideen auf Basis von Marktanteil, Marktumfang, Marktsegmentierung, Wettbewerbsposition und relevanter Innovationstreiber unserer bestehenden Produkte
4. Führung von interdisziplinären Produktteams zur Anpassung von Produktanforderungen an die Marktbedürfnisse sowie Neuentwicklungen
5. Bereitstellung von Vertriebsargumentationen und Vertriebsunterlagen sowie Unterstützung der Vertriebsarbeit beim Kunden
6. Erfolgreicher Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Ingenieurs- oder Naturwissenschaften
7. Fundierte Kenntnisse in Halbleiter-, Vakuum- und Dünnschicht-Industrie und Vernetzung in den relevanten Industriefeldern
8. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager im industriellen Umfeld, besonders in Produktneu- und -weiterentwicklung sowie Produkt-Standardisierung und Kostenoptimierung
9. Hohes Maß an Kommunikationsstärke, sicheres und souveränes Auftreten sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
10. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
11. Spaß an gelegentlichen Dienstreisen
* Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Sport- & Gesundheitsangebote
* Jobticket und Jobbike
* Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant
* Mobiles Arbeiten
* Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten
* Lukrative Mitarbeiterrabatte
* Firmenhandy und Firmenlaptop
* Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
* Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
* Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
* Firmenevents
* Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume
* Flexible Arbeitszeitmodelle