Suchst du eine spannende Herausforderung als Facharbeiter Mechanik (m/w/d)? Dann bist du hier genau richtig! In Dillenburg bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld einzusetzen. Ob bei der Wartung, Reparatur oder Optimierung von Maschinen – in dieser Position kannst du deine Erfahrungen in der Mechanik voll entfalten. Arbeite in einem eingespielten Team und bringe deine Leidenschaft für Technik mit ein!
* Eigenständige Wartung und Reparatur von mechanischen Bauteilen und Systemen.
* Analyse und Behebung von technischen Störungen.
* Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsstandards.
* Durchführung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen.
* Technische Dokumentationen und Berichterstellung.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Für diese Rolle suchen wir einen erfahrenen Mechaniker mit Leidenschaft für Technik und einem Auge fürs Detail. Deine Erfahrung und Qualifikationen machen dich zu einem wichtigen Teil unseres Teams.
* Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Industriemechaniker oder in einem ähnlichen Bereich.
* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Mechanik oder einem verwandten Bereich.
* Fundiertes Wissen über mechanische Systeme und Bauteile.
* Präzise Arbeitsweise und Problemlösungskompetenzen.
* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Wir wissen, wie wichtig es ist, deine Arbeit zu würdigen, und bieten dir eine konkurrenzfähige Vergütung sowie umfangreiche Vorteile. Freue dich auf:
* Attraktives Gehalt ab 20,95 €.
* Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
* Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
* Urlaubsregelungen und zusätzliche Freistellungen.
* Leistungsbezogene Boni und betriebliche Altersvorsorge.