Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Young Professionals bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Deutschlandweit vermitteln wir spannende Jobs bei renommierten Unternehmen und ermöglichen Dir wertvolle Praxiserfahrung. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen. Du begeisterst dich für HR-Themen, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung eines Unternehmens beitragen? Du möchtest Recruiting, Personalbetreuung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten und suchst eine Aufgabe mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann suchen wir Dich als HR Business Partner (m/w/d)! Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern von Fahrzeugsitzen, Sitzstrukturen und Innenraumlösungen für die Automobilindustrie. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute! Das erwartet Dich bei uns Als (Junior) HR Business Partner (m/w/d) berätst Du Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen Darüber hinaus betreust Du Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du bist für die Personalrekrutierung verantwortlich Die Koordination und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen liegt in Deinem Aufgabenbereich Du unterstützt bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Zeugnis- und Vertragsausstellung Du übernimmst die Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen Die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern sowie mit dem Betriebsrat gehört zu Deinen Profil Abgerundet wird Dein Aufgabenbereich durch die Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen Das bieten wir Dir Du erhältst ein jährliches Gehalt zwischen 60.000 € und 64.000 € Du hast die Möglichkeit anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Recruit a Friend-Programm Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Deine Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen /HR wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Weitergehende MS Office und SAP Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise