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Filialleiter handel (m/w/d)

Langen (Hessen)
Piening
Filialleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Starte jetzt durch in Egelsbach. Du möchtest als Filialleiter (m/w/d) Teil eines starken Teams werden und suchst eine neue Herausforderung in Egelsbach? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Für unseren Kunden aus der Technikbranche bieten wir dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen spannenden Job mit einem attraktiven Stundenlohn und unbefristetem Arbeitsvertrag. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf Qualität, Fairness und nachhaltige Entwicklung. Deine Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristete Festanstellung und Übernahmechance beim Kunden Attraktive Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Individuelle Weiterbildungsangebote Familiäres Umfeld und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Deine Aufgaben als Filialleiter(m/w/d): Verantwortung für die operative Steuerung und Organisation des Einzelhandelsbereichs Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 5 Mitarbeitenden Sicherstellung eines reibungslosen und strukturierten Tagesablaufs Aktive Unterstützung und Steuerung der Verkaufs- und Beratungsprozesse Optimierung der Warenpräsentation sowie Gestaltung attraktiver Verkaufsflächen Auswertung von Verkaufskennzahlen und Umsetzung umsatzsteigernder Maßnahmen Verantwortung für Warenbestände, Bestellprozesse und Inventurdurchführung Planung und Unterstützung bei Messeauftritten inklusive Präsentation und Verkauf Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und der Standortleitung Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie kunden- und serviceorientiertes Auftreten Dein Profil: Führungskompetenz verbunden mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Vorbildfunktion im Team Vertriebsorientierte Denkweise und Verständnis für Kunden- und Marktbedürfnisse Organisationsgeschick sowie verantwortungsbewusstes Handeln Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zielorientiert zu führen Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft

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