Jetzt alsSupply-Chain-Plannerrichtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions inBiberachhaben auch fr Sie das Richtige: Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschftspartners aus derPharma-BrancheeinenLieferantenmanager. Wir ffnen Ihnen die Tr zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gesprch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begren die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
* Verantwortlich fr die Materialplanung und -beschaffung
* Steuerung der Bedarfsplanung, Materialversorgung, Freigabeplanung und Versandkoordination, bezogen auf die Supply-Chain-Management-Aufgaben fr Projekte/Produkte entlang des Produktlebenszyklus von der CMC I Entwicklungsphase bis zur kommerziellen Lieferung
* Verantwortung fr diesystematischeund operativeKoordinierung der beteiligten Geschftsfunktionen, wie z.B. Einkauf, Logistik, Qualitt, Focused Factories, sowie Sicherstellung der Produktversorgung fr Schlsselstudien und Marktprodukte
* Verwaltungder gesamten Prozesskette zur Sicherstellung der grtmglichen Wertschpfung mit einem speziellen Schwerpunkt auf Durchsatzeffizienz
* Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management, Logistik, Produktionsplanung oder einem anderen relevanten Bereich mit mehrjhriger Berufserfahrung
* Ausgeprgtes Verstndnis der Planungs- und Ausfhrungsprozesse der Lieferkette
* Vertiefte SAP- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Flieende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Konzeptionelle, innovative und ergebnisorientierte Denkweise mit einem proaktiven, selbststndigen Arbeitsstil
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denken
* Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Kompetenzausbau durch vielfltige e.learnings
* Offene Unternehmenskultur
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. fr Technik, Mode, Autos usw.