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Projektleiter (m/w/d) im bereich kommunaler tiefbau

Pegnitz
Confidential
Projektmanager
Inserat online seit: 7 September
Beschreibung

WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastruktur­entwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieur­leistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheit­lichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebens­räume für die Menschen in der Region. Mit Kreativität und Weit­blick erschließen und gestalten wir nach­haltige Wohn­quartiere und entwickeln zukunfts­orientierte Verkehrs­anlagen. Regionale Umwelt­gestaltung! Für unser Team im Bereich des kommunalen Tiefbaus suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für unsere Standorte in Pfaffenhofen an der Ilm, Lauf an der Pegnitz, München-Ost (Grasbrunn) oder München-West (Planegg). Sie suchen eine abwechslungs­reiche Tätigkeit? Sie planen spannende und vielseitige Tiefbau-, Infrastruktur- und Erschließungs­projekte (Neubau und Bestand) Sie übernehmen gerne Verantwortung? Gemeinsam mit allen Projekt­beteiligten betreuen Sie die Projekte in den Leistungs­phasen 1 bis 5 und behalten Qualitäts­standards, Kosten und Termine stets im Blick Sie haben alles im Blick! Sie legen den Planungs­umfang des Projekts fest und holen die erforderlichen Genehmigungen ein Sie sind kommunikationsstark? Sie leiten unsere erfahrenen Konstrukteure an und vertreten ihre Projekte gegenüber den Auftrag­gebern Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieur­wesens oder des Umwelt­ingenieur­wesens bzw. eine vergleich­bare Expertise Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Planung von Projekten im Bereich des Tiefbaus oder der Siedlungs­wasser­wirtschaft Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations­stärke und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeit­regelung können Sie Ihren Arbeits­tag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“). Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regel­mäßigen Mitarbeiter­gesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungs­perspektiven für eine Fach- oder Führungs­laufbahn. Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kosten­lose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbst­verständlich. Zudem bieten wir die Möglich­keit des Fahrrad-Leasings. Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeits­klima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommer­fest, Weihnachts­feier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesn­besuchen. Unternehmens­weit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauens­volle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. JBGL1_DE

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