Stuttgart
Festanstellung
Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen fachlich und persönlich überzeugenden Projektleiter Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben:
In Ihrer Verantwortung liegt der Bereich Personalmanagement, den Sie kontinuierlich weiterentwickeln und ausbauen. Sie analysieren die individuellen Anforderungen sowie Herausforderungen auf Unternehmens- und Teamebene. Darauf aufbauend erarbeiten Sie passgenaue Formate und Konzepte, die zur Stärkung der Kundenkompetenzen beitragen. In enger Abstimmung begleiten Sie aktiv die Umsetzung dieser Maßnahmen und fördern dabei die Führungskräfte, die Mitarbeitenden sowie die Unternehmenskultur. Dabei behalten Sie stets die Projektziele, die internen Prozesse und die wirtschaftliche Effizienz im Blick.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Sie sind eine erfahrene Beraterpersönlichkeit mit Leidenschaft für Menschen und Organisationen. Die Grundlage Ihres Erfolges bilden ein Betriebswirtschaftsstudium, ein Abschluss in Wirtschaftspsychologie oder ein anderer vergleichbarer Abschluss. Entscheidend sind Ihre Berufserfahrung in der Führungskräfteentwicklung und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung. Durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr verbindliches Auftreten verstehen Sie es, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern aufzubauen und zu vertiefen.
Wenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Michaela Kelsch, Geschäftsführerin, unter Telefon-Nr gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner
Michaela Kelsch