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Hr-spezialist/hr-business partner (m/w/d)

Leingarten
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HR Business Partner
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Die Fuyao Glass Group Industries gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Automobilverglasung. Wir be­fas­sen uns mit der Herstellung und Weiterverarbeitung von hochwertigem Glas, das in Fahrzeugen auf der ganzen Welt zum Ein­satz kommt. Mit über 25.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von mehr als 2 Milliarden Euro stehen wir für Innovation, Prä­zi­sion und erstklassige Qualität. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automobilindustrie!

HR-Spezialist/HR-Business Partner (m/w/d)

Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern Menschen begleiten – von der Bewerbung bis zum Exit-Gespräch? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Fuyao Europe aktiv mit!


* Recruiting & Bewerbermanagement: Erstellung von Ausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Koordination und Durch­führung von Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Deutsch & Englisch)
* Einstellungs- & Vertragsprozesse: Steuerung und Optimierung des Einstellungsprozesses inkl. Erstellung von Verträgen (Praktikanten, Festanstellungen, Übernahmen) sowie Prüfung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
* Schnittstelle zu externen Partnern: Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern zur Unterstützung der Personalgewinnung
* Administrative HR-Aufgaben: Pflege der Personalakten, Erstellung von Zeitausweisen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen und Abmahnungen

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau (IHK)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Konzernumfeld
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel & PowerPoint
* Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
* Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine verbindliche, empathische Kommunikation
* Englischkenntnisse von Vorteil

* Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
* Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur


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