Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse.
Neben der Bewirtschaftung und Entwicklung unserer Immobilien zählen Facility-Leistungen, Instandhaltung, Vermietung und Communitymanagement ebenso zu unseren Aufgaben wie die Unterstützung der Hotels, Kitas und sozialen Einrichtungen der Stiftung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Senior Manager Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) – eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung für die technische Betriebsfähigkeit und Bestandsqualität unseres Immobilienportfolios.
In dieser Funktion berichtest Du an den Bereichsleiter Immobilienmanagement und vertrittst sowie wirst vertreten durch den Senior Manager Projektsteuerung.
Du übernimmst technische Bewertungen und stimmst Budgets eng mit der Bereichsleitung ab.
Optimieren von Prozessen im technischen Gebäudemanagement und koordinieren von Schnittstellen zu Facility Services und operativen Einheiten.
Du pflegst die technische Dokumentation und integrierst sie in unsere Softwaresysteme.
Du arbeitest eng mit der Projektsteuerung und dem Property Management zusammen.
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management).
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement – idealerweise im Bestand.
Du bist kommunikationsstark, teamfähig und bereit, einen sich entwickelnden Bereich aktiv mitzugestalten.
Du identifizierst Dich mit dem sozialen Auftrag der Stiftung.
~ Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.
~30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
~ Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten
~ Zielvereinbarung ergibt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
~ Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).
~ Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit.
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