Ihre Aufgaben:
* Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Sie erstellen eigenverantwortlich alle arbeitsvertraglichen Dokumente (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Abmahnungen) inklusive Fristenüberwachung
* Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding
* Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und erstellen Anhörungen
* Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie an fachbezogenen Projekten mit
* Sie steuern und koordinieren die enge Zusammenarbeit mit dem Onsite-Management im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
* Sie übernehmen Sonderaufgaben im Personalbereich
* Sie unterstützen die Personalleitung im operativen und konzeptionellen Tagesgeschäft
* Sie arbeiten eng mit den HR-Kollegen im Konzern, insbesondere bei globalen HR-Projekten, zusammen
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann
* Sie bringen relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent mit
* Sie besitzen sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Sie verfügen über Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sie haben Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, in der Zusammenarbeit mit einem Onsite-Management sowie in der Personalbeschaffung
* Sie beherrschen MS Office sicher, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP (HR) und Workday sind von Vorteil
* Sie bringen eine klare Hands-on-Mentalität, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen mit
* Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Bikeleasing
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
* Gesundheitsmaßnahmen
* Kostenloser Wasserspender
* Parkplatz
* Subventionierte Kantine
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen