Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing Betriebliche Altersversorgung Strukturierter Onboarding- Prozess Unbefristetes Arbeitsverhältnis Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker/-mechatroniker oder ein vergleichbarer Berufsabschluss Grundkenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik, Antriebstechnik, Pneumatik, Steuerungstechnik (SPS) und MS Office Flexibilität mit der Bereitschaft zur regelmäßigen Schichtarbeit