Das erwartet Sie: Durchführung der planmäßigen Instandhaltung und Wartung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik entsprechend Checklisten oder Auftrag zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Umsetzung von Anlagenänderungen entsprechend Auftrag Reparatur von Maschinen und Anlagen bei technischen Ausfällen sowie Reaktion auf Abweichungen entsprechend vorhandener Standards Durchführung von Arbeitsvor- und Nachbereitung im Verantwortungsbereich sowie Durchführung der im Verantwortungsbereich geforderten Dokumentation Bei Bedarf Mitarbeit und Unterstützung bei weiteren Projekten mit Bezug zur Abteilung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Mechatroniker, Elektriker, Elektrofachkraft) Staplerschein, Hebebühnenschein Einschlägige Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld (mind. 5 Jahre) Lernbereitschaft zur Aneignung von PC-Anwenderkenntnissen (MS-Office-Paket, abteilungsspezifische Anwendungen) Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik (Siemens S7, TIA-Portal) Kenntnisse im Umgang mit Kuka- und/oder ABB-Robotern (von Vorteil) Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau > B2 gem. GeRS) Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Schichtarbeit, Bereitschaftsdienst, Höhentauglichkeit Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen Pneumatische und hydraulische Kenntnisse (von Vorteil) Interesse an Weiterbildung Darauf können Sie sich freuen: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung Stundenlohn: 21,67 €/brutto in der Einarbeitungsphase Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämien 30 Urlaubstage Monatliche Gutscheine & Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei Bikeleasing und Betriebliche Altersvorsorge Kostenloser Parkplatz Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt 38,75 Arbeitsstunden pro Woche im 3-Schicht-System Bereitschaft Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Ihre Kontaktperson ist Jennifer Both. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Über VELUX In der VELUX Gruppe bieten wir eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen. Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt. Chancengleichheit für alle Mitarbeiter:innen VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen und für potenzielle Mitarbeiter:innen zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen Grundlagen, die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt.