Loßburg
ab sofort Stellen-Nr.: 150093
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
1. In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Unterstützung des kaufmännischen Bereiches
2. Sie absolvieren allgemeine Bürotätigkeiten der Sachbearbeitung und übernehmen unterschiedliche Aufgabenprozesse in der Verwaltung
3. Auch die Bearbeitung des Zeiterfassungsprogramms, die Zuarbeit zur Personalabteilung sowie die Organisation der Ablage gehören zu Ihren Aufgabentätigkeiten
4. Außerdem sind Sie für die Bestellung von Arbeitsmaterialien sowie für eingehende Anrufe verantwortlich
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
5. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
6. Der Umgang mit den modernen gängigen MS-Office Paketen (Word, Excel, Outlook) ist Ihnen bestens vertraut
7. Als absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern ganz oben auf Ihrer Liste
8. Eigenständiges, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft komplettieren Ihr Profil
9. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
10. Rahmenbedingung: Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeitenund pünktliche Gehaltszahlungen sowie Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
11. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
12. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
13. Entwicklung: Durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Team: Faires Miteinander, wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima sowie ein kollegiales und motiviertes Umfeld
15. Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (. zwischen 07:00 Uhr und 16:00 Uhr), pünktliche Gehaltszahlungen sowie Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege