Responsibilities / Tasks
1. Entwicklung und Förderung eines modernen Service-Produktportfolios, das Kundenbedürfnisse erfüllt und deren Wettbewerbsfähigkeit steigert (z. B. Service Level Agreements, digitale Produkte, Remote Services, IIoT, E-Kataloge, Spare Part Kits, interaktive Plattformen)
2. Steuerung von Service-Innovationen auf Basis von Kundenanforderungen, Marktanalysen und Benchmarking
3. Kontinuierliche Optimierung interner Serviceprozesse und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
4. Gestaltung und Umsetzung von Produktstrategien, Value Propositions und Customer Journeys
5. Vorbereitung und Durchführung von Markteinführungen inkl. Sales- und Marketingaktivitäten sowie Service-Produkt-Trainings
Your Profile / Qualifications
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise ergänzt durch einen Master in BWL, Marketing oder Produktmanagement
7. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Service Engineering oder Business Development, bevorzugt in der Lebensmittelindustrie
8. Indirekte Führungskompetenz und Change-Management-Erfahrung
9. Erfahrung im Umgang mit Tools wie Power BI
10. Tiefes Verständnis digitaler Technologien und Geschäftsmodelle (z. B. IIoT, datenbasierte Services)
11. Starke Kommunikations-, Kollaborations- und Stakeholdermanagement-Skills
12. Unternehmerisches, konzeptionelles und praxisorientiertes Denken
13. Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (C1)
14. Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
Was wir bieten:
15. Direkter Einfluss auf die globale Service-Strategie und das Leistungsniveau der Business Unit.
16. Arbeit in einem internationalen, interdisziplinären Team mit hoher Eigenverantwortung.
17. Gestaltungsspielraum für innovative, digitale Serviceangebote und nachhaltige Kundenbindung.
18. Modernes Arbeitsumfeld in einem multinationalen Unternehmen
19. Mobiles Arbeiten (Hybrid)
20. 30 Tage Jahresurlaub
21. Interne und externe Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
22. Fahrradleasing
23. Kantine (subventioniert)
24. Zugang zum GEA-Portal für Mitarbeitervergünstigungen (Reisevergünstigungen, Einkaufsgutscheine, etc.)
Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?
Sie erhalten eine Bestätigungs-E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet wurde. Einer unserer HR Business Partner wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Bewerbung werden Sie zu einem ersten Gespräch eingeladen, welches virtuell oder persönlich stattfindet. In der Regel treffen wir eine Entscheidung nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde.