Unsere traditionsreiche DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter www.dus.de.
Zur Verstärkung unseres Standortes Mannheim bieten wir an zum 01.10.2025
Unsere traditionsreiche DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter www.dus.de.
Zur Verstärkung unseres Standortes Mannheim bieten wir an zum 01.10.2025
Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL Industrie 2025 (m/w/d)
Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL Industrie 2025 (m/w/d)
Über die Ausbildung
1. Anerkanntes duales Studium
2. erfordert abgeschlossene Schulbildung: gute allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
3. Dauer: 3 Jahre
4. Findet im Betrieb und an der DHBW Mannheim im dreimonatigen Wechsel statt
Aufgaben, die Sie während der Ausbildung erwarten
5. Die Praxisphasen finden an unserem Hauptsitz in Mannheim-Neckarau statt.
6. In mehrwöchigen Aufenthalten in unterschiedlichen Abteilungen (WEG-Verwaltung, Gebäudemanagement, Projektentwicklung, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Marketing) erlernen Sie die verschiedenen Aufgaben und Anforderungen. Sie werden in den täglich Arbeitsprozess einbezogen und erledigen kleinere Projekte.
7. Je nach Erfordernis und Aufgabengebiet nehmen Sie auch an Außenterminen teil.
Was wir Ihnen bieten
8. Teilnahme an einem ganzheitlich abgestimmten Ausbildungskonzept
9. Qualifizierte Ansprechpartner in den Fachabteilungen
10. Teilnahme an internen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
11. Regelmäßige Feedbackgespräche
12. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen
13. Semester-Ticket
Interesse? Dann zeigen Sie es uns. Drücken Sie auf "