Heute mehr aus morgen machen – starte deine Zukunft mit Energie
Ab dem 01.09.2026 beginnt im Zementwerk in Geseke deine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) und gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Elektronik unserer Anlagen zuverlässig funktioniert.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
* Verantwortung für Energie-, Antriebs-, Steuerungs- und Beleuchtungstechnik
* Lokalisieren und Beheben von Störungen an technischen Anlagen
* Betreuung von Automatisierungs- und Prozessleittechnik
* Sicherstellung eines gefahrlosen Anlagenbetriebs
* Technische Abläufe zuverlässig im Griff behalten
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
* Guter Realschulabschluss bzw. Mittelschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
* Gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern, vor allem Mathematik und Physik
* Interesse und Aufgeschlossenheit für Technik und Elektronik
* Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance:
38 Stunden-Woche
30 Urlaubstage + Sonderurlaub
Let's talk about money:
Attraktive Tarifvergütung
1. AJ 1.100€ I 2. AJ 1.190€ I 3. AJ 1.330€ I 4. AJ 1.440 €
Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung
Deutschlandticket
Rabatte für Online-Shops, Fitness, Banken u.v.m.
Ausbildung & Perspektive:
Abwechslungsreiche Ausbildung
Ziel: langfristige Übernahme
Gesundheit & Sicherheit:
Hochwertige Arbeitskleidung
Umfassende Arbeitssicherheit
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Wir sind HeidelMates – Für uns zählt Teamwork, Wertschätzung und Vertrauen
Offene Kultur, in der sich alle willkommen fühlen
Klingt nach Zukunft? Dann komm in unser Team
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Kaiser, Leiter Instandhaltung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (172) 6197854.