Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unsere Schlüsselverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) – Schlüsselverwaltung Ihre Aufgaben: Zentrale Verwaltung und Organisation der gesamten Schließanlage des Krankenhauses Ausgabe, Rücknahme und Dokumentation von Schlüsseln, Transpondern und Zutrittsmedien Pflege und Aktualisierung von Schließplänen und Berechtigungskonzepten Koordination von Schließzylindern, Schließgruppen und Schließhierarchien Bearbeitung von Verlustmeldungen sowie Einleitung entsprechender Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Sperrungen, Austausch von Zylindern) Organisation und Begleitung von Erweiterungen und Anpassungen der Schließanlage Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen und Dienstleistern Unterstützung bei Projekten im Bereich Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzvorgaben Dokumentation und Verwaltung im CAFM-System Enge Abstimmung mit Technik, Verwaltung, Pflege und weiteren Bereichen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik oder Verwaltung Erfahrung im Umgang mit Schließanlagen oder Zutrittskontrollsystemen von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen Gute organisatorische Fähigkeiten und Überblick über komplexe Strukturen Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (MS Office, idealerweise CAFM-Systeme) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Das macht uns besonders: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit Eine Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 / 0175 58 29 221 weiter.