DU WILLST BEI UNS EINSTEIGEN? DANN IST DIESE FREIE STELLE VIELLEICHT ETWAS FÜR DICH. FAUN, dieser Name bewegt seit mehr als 176 Jahren die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen, begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere Arbeit ebenso. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattmitarbeiter - Fahrzeugelektrik / KFZ-Mechaniker / KFZ-Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kundenfahrzeugen Arbeiten an Hydraulik-, Mechanik- und Elektriksystemen sowie Durchführung von Karosseriearbeiten Fehlerdiagnosen durchführen und Störungen gezielt beheben Wartungsprotokolle und Checklisten dokumentieren sowie Schäden beurteilen Enge Abstimmung und Austausch mit unserem technischen Support pflegen In Kürze Abschluss als KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, Maschinenschlosser, Stahlbauschlosser, Industriemechaniker, Industriemechatroniker, Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder (Nutzfahrzeug-)Mechatroniker oder bereits eine abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Bereiche Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, freundliches Auftreten sowie eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer fairen Vergütung Zuschuss zur betrieblicher Altersvorsorge Eine 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag) Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreich absolvierter Probezeit Ein tolles Team aus qualifizierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen Bereitstellung der Berufsbekleidung Erstklassiges Werkzeug für hohe Instandsetzungsqualität Vollumfängliche Einarbeitung mit „Training on the Job“ Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Attraktive Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel Fahrrad-Leasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte, etc.