Unser Kunde ist seit Jahrzehnten im Bereich Lösch- und Brandschutzanlagen tätig und übernimmt hier Planung, Installation, Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung. Mit über einem Dutzend Niederlassungen wird ein großer Teil Europas abgedeckt. Es erwartet Sie ein stark expandierendes Unternehmen, dass in seinem Metier zu den führenden Unternehmen gehört. Ergreifen Sie die Chance Ihre Stärken einzubringen und bewerben sich jetzt!
Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
* Unterstützung im Bewerbermanagement (Verwaltung des Bewerbungseingangs, Korrespondenz mit Bewerbern, Ablage)
* Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Schaltung in ausgewählten Medien
* Sichtung und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
* Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
IHR PROFIL
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Personaldienstleistungskaufmann/-frau
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
* Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools (Bewerbungsmanagementsystemen, Jobportalen und sozialen Netzwerken)
* Sichere Anwendung der MS-Office-Programme
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
IHRE VORTEILE
* Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
* Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
* Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
* Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
* Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
* Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
* Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
* Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
* Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
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Kontakt
OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München
Sebastian Nagel
Tel.:089/ 890 648 125
Web:https://.opusone.team