An unserer Fachhochschule ist zum 1. Juli 2026 die Stelle als Technikerin bzw. Techniker (w/m/d) der Raumschießanlage am Fachbereich Polizei befristet bis zum 30. Juni 2028 zu besetzen.
Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnah wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen.
* Ihre Aufgaben
o Organisation und Gewährleistung des reibungslosen technischen Tagesbetriebes der Raumschießanlage (RSA) sowie die Sicherstellung der Einhaltung schießstandrelevanter Sicherheitsvorschriften gemäß gesetzlicher Vorgaben
o Zuweisung, Übergabe und Abnahme der Schießbahnen sowie Einweisungen und Belehrungen der Nutzer/innen der RSA
o Bedienung, Prüfung und Instandhaltung der digitalen Medien- und Schießstandtechnik einschließlich Störungsbehebung
o Sicherstellung aller Unterhalts-, Reinigungs-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten der schießtechnischen Anlagen und der Haustechnik
o Entsorgung der Treibladungspulverreste
o Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Rechnungsbearbeitung und Beschaffung
o Lager- und Materialverwaltung/Logistik
* Ihr Profil
Erforderlich
fachlich:
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufsfelder entsprechend des "Lexikon der Ausbildungsberufe" der Bundesagentur für Arbeit:
o Berufe in der Energietechnik
o Berufe in der Informations- und Kommunikationstechnik
o Berufe rund um die Gebäudetechnik
o Berufe in der Veranstaltungstechnik
o Berufe in der Mechatronik und Automatisierungstechnik
o Berufe in der IT-Administration
persönlich:
o sicherer Umgang mit MS Office sowie Servern, Computern, Beamern, Switchen, Überträgern
o handwerkliches Geschick
o Teamfähigkeit
o Zuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit
o Einsatzbereitschaft
o Bereitschaft, sich eigenständig in neue technische Details einzuarbeiten
Die gesundheitliche Eignung zum täglichen Aufenthalt in Schießanlagen sowie die physische Belastbarkeit von mittelschweren körperlichen Arbeiten (Lasten bis ca. 40 kg für Männer und bis zu 25 kg für Frauen) werden vorausgesetzt. Die Tätigkeit erfordert das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V.
Wünschenswert
o Erfahrungen mit Audio- und Bildübertragungssystemen sowie bei der Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten
o sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sowie SAP
* Das bieten wir Ihnen
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung – auch hausintern
o flexible Arbeitszeiten
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o 30 Tage Urlaub
o vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, 2 Stunden im Monat als Dienstsport anrechenbar)
o eine Mensa auf dem Campus
o eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
o Vorteile, wie z. B. einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und regelmäßige landeskundliche Studienfahrten
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich im April 2026 stattfinden.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente vorzugsweise über das Karriereportal:
o Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
o Nachweise der geforderten Qualifikationen und Erfahrungen,
o für Beamte und Beamtinnen: aktuelle Ernennungsurkunde,
o aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
o für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
o Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Sollte die entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und zeitnah nachzureichen.
Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Mit Eingang der Bewerbung stimmen die Bewerberinnen und Bewerber der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Weiterführende Informationen
Nähere Informationen über die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern finden Sie unter
* Ansprechperson(en)
Herr Seifert
Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Tel.: 0385 58870 - 450
E-Mail: j.seifert@fh-guestrow.de
Frau Gebhardt
Ansprechperson für personalrechtliche Rückfragen und Fragen zum Verfahren:
Tel.: 0385 58870 - 614
E-Mail: a.gebhardt@fh-guestrow.de