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Elektromonteur für stationsbau m/w/d

Köln
Confidential
Elektromonteur
Inserat online seit: 7 September
Beschreibung

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie!

Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als


Elektromonteur für Stationsbau m/w/d




Einsatzort: Köln
Kennziffer: 2025-1730
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)


* Sie übernehmen Transporte, Demontage, Montage und Anschlussarbeiten von Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen sowie Niederspannungsschaltanlagen und -tafeln
* Sie führen die Montage und Demontage von Kabeltragsystemen aus Metall-Profilen durch
* Außerdem verlegen Sie Kabel innerhalb von Stationen, auf Tragsystemen und in Gräben im Bereich 1–20 kV
* Sie erledigen Kabelmontagen von Muffen und Endverschlüssen (1–20 kV)
* Zusätzlich übernehmen Sie Installationsarbeiten sowie die Wartung und Instandhaltung von elektronischen Versorgungsanlagen – inklusive Störungsbeseitigungsdienst


* Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker/Mechaniker mit einschlägiger Berufserfahrung im Stations- oder Netzbau
* Führerschein der Klasse B/C erforderlich sowie Beteiligung am Bereitschaftsdienst
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
* Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden


* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region und Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)


JBGL1_DE

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