Ph4Über TAM Akademie GmbH /h4Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.brUnsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.brDafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.h4Was erwartet dich? /h4ulliDu identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner Accounts /liliDu entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden /liliDu leitest komplexe Ausschreibungsprozesse eigenständig: von der Identifikation, über Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit /liliDu erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte, bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und Ausschreibungskompetenz ein /liliDu bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung /li /ulh4Was solltest du mitbringen? /h4ul liDu hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare Abschlüsse /li liDu verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit Executive-Level-Kund:innen bzw. Enterprise Kunden /li liDu konntest bereits Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder HR sammeln /li liDu bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von Ausschreibungen mit /li liDu hast eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich steuern /li liDu arbeitest teamorientiert, eigenständig und ergebnisfokussiert, begeisterst dich für Leadership-Themen und moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit /li liDu verfügst idealerweise über internationale Vertriebserfahrung, Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld /li /ulh4Was bieten wir dir? /h4ulliErnstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein /liliDas stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre /liliEin sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work /liliDie Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Möglichkeit auf Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten /liliUnerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung /liliDas, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt /liliEin kreatives schönes Office in Kreuzberg /liliDrinks Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM /liliNoch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast /li /ulh4Zur Bewerbung /h4pUnser Jobangebot Senior Sales Manager - LD / Enterprise / Strategy (m/w/d) klingt vielversprechend? /ppBei unserem Partner strongWorkwise /strong ist eine Bewerbung für diesen Job strongin nur wenigen Minuten /strong und strongohne Anschreiben /strong möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine strongBewerbung über Workwise /strong. /p /p