Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
1. In Ihrer Rolle als HR Business Partner übernehmen Sie die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in unserem zentralen Logistikzentrum in Osterweddingen sowie den Bereichen Beschaffung und Sprint.
2. Sie erkennen HR Bedarfe proaktiv, entwickeln Lösungen und steuern selbständig deren Umsetzung bzw. begleiten die Führungskräfte hierbei.
3. Sie unterstützen die Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen
4. In den von Ihnen betreuten Bereichen stellen sie die Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung sicher
5. Sie betreuen und steuern wichtige HR-Projekte in Planungs- und Umsetzungsphasen
6. Ihnen obliegt die Umsetzung und inhaltliche Ausgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Workshops)
7. Die Erstellung / Mitgestaltung lokaler Betriebsvereinbarungen gehört ebenfalls in Ihren Bereich
8. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten ist Ihnen wichtig
9. Personalrichtlinien setzen Sie erfolgreich um und halten diese ein
10. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. Personalfachkaufmann
11. Idealerweise konnten Sie bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent sammeln und haben bereists im HR Business Partner Ansatz mit Tätigkeitsschwerpunkt Personalbetreuung gearbeitet
12. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-. Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
13. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, gehen offen auf diese zu und können ihre Bedürfnisse erkennen
14. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus
15. Ein sicheres und freundliches Auftreten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.
* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
* 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
* Moderne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen
* Eine individuelle und intensive Einarbeitung und eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und leistungsstarke Teams
* Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.
Referenz Job ID: JR27784
JBRP1_DE