Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 894388 Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starten Sie bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben – gemeinsam gestalten wir bei REWE Ihre persönliche Karriere. Sie sind Zuständig für die Koordination und administrative Begleitung der Seminarprozesse sowie des Auszubildendenprozesses Sie übernehmen im Rahmen des Auszubildendenprozesses u.a. die Vertragserstellung, Prüfungsanmeldung und die Korrespondenz mit den Kammern und Schulen Sie sind Ansprechpartner bei allen Fragen der Seminarbuchung (z. B. für interne Trainer, Teilnehmer, Führungskräfte oder externe Dienstleister) Sie organisieren und koordinieren Seminare und Workshops für interne Qualifikationsprogramme (Termine, Seminarorte/-hotels) und führen das gesamte Veranstaltungsmanagement Sie sind für die Pflege aller relevanten Daten in unserem Veranstaltungsmanagement Programm sowie die Rechnungsprüfung verantwortlich Sie sind in enger Abstimmung mit diversen internen und externen Schnittstellen, wie beispielsweise dem Vertrieb Was uns überzeugt: Sie verfügen über ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und können Themen eigenständig steuern. Sie haben ein offenes Wesen und sind teamorientiert Ihre selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Bei einer Vielzahl von Aufgaben behalten Sie prioritäts- und ressourcenorientiert den Überblick Ihre abgeschlossene Ausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung gerne in einer vergleichbaren Tätigkeit Ihr sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad) Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung Weitere Informationen erhalten Sie unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 894388)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind