Eigenverantwortliches Arbeiten nach einer umfassenden Einarbeitung
Leistungsgerechte Vergütung
Gestaffelter Urlaubsanspruch (Erstes Beschäftigungsjahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage)
Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheit ist uns wichtig - deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung
Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
Corporate Benefits
Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens
Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald!
... und ein offenes Ohr für neue Ideen
Koordinierung der Instandhaltung unserer Hotels & Immobilien
Korrespondenz mit verschiedenen Gewerken zur Instandsetzung und Modernisierung
Ausschreibungen und Überwachung der Wartungen
Vertrags- und Dokumentenmanagement der gebäudetechnischen Anlagen
Koordinierung der Wohnungsübergaben
Fuhrpark- und Schließanlagenmanagement
Energie- und Entsorgungsmanagement
Koordinierung und Vorbereitung der Abrechnung der Mitarbeiter und Gewerke der Immobilienverwaltung
Budget-Mitwirkung und Kostenkontrolle
Erfahrungen in ähnlicher Position wünschenswert
Technisches Know-how und Erfahrung im Facility Management
Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Hands-on Mentalität
Führerschein der Klasse B
Reisebereitschaft